La actividad principal de Dexter, se centra en la búsqueda y selección de Directivos, Mandos Intermedios y Profesionales Técnicos.
Apoyándonos en nuestra experiencia profesional y a través del conocimiento profundo de los sectores de actividad de nuestros clientes, de sus objetivos estratégicos y de su cultura organizativa, definimos el perfil de conocimientos, experiencias, aptitudes y capacidades requeridas para cada posición específica.
A partir de esta definición, y a través de nuestra Metodología y probados sistemas de información, identificamos y evaluamos a aquellos candidatos que en nuestra opinión, reúnen las condiciones necesarias para llevar a cabo los retos de nuestros clientes.
La asignación de cada proyecto se realiza en virtud de la experiencia profesional y conocimientos del socio y/o de los consultores que puedan aportar mayor valor añadido al resultado final del proceso.